Encuestas

'Not your Dushi'

AWH (About Workplace Harassment) es una organización independiente. Queremos hacerles algunas preguntas como continuación del estudio que se ha hecho en el pasado tocante los abusos y o amenazas sexuales en el sitio de trabajo. Esta encuesta tomara solamente 5 minutos de su tiempo.

Su contribución (anónima) es crucial para la continuación de la encuesta anterior, la información no será tratada con toda confidencialidad y no será distribuida o compartida a una tercera u otra persona. Esta continuación de la encuesta anterior es esencial para el progreso de nuestro proyecto de cual así podemos crear un mejor ambiente laboral para usted y vuestras colegas de trabajo. Las preguntas pueden ser de frente, pues conteste las preguntas con mucha atención. Las preguntas van a tratar tocante situaciones de intimidación sexual, amenaza sexual, o frescura sexual dirigido a usted, colega de vos o un tercera (cliente, paciente, proveedor). Gracias por su cooperación.

Cuántas veces ha confrontado usted situaciones escrito abajo en el trabajo, escuela o universidad?

1. Insinuaciones or comentarios sexuales / bromas en el lugar de trabajo. *

2. Gestos obscenos / sonidos o miradas. *

3. Contacto físico no deseado / contacto agresivo. *

4. Mensajes y o fotos de contenido sexuales indeseados (sexting) *

5. En cual sector de trabajo trabaja usted? *

6. Es usted miembro de un asociación de intercambio o un sindicaría de intercambio? *

7. Fue usted testigo de intimidación sexuales o alguna frescura sexual en su trabajo, escuela o universidad? *

8. ¿considera Usted que comentarios sexuales / chistes en el lugar de trabajo como un cumplido? *

9. Considera usted el ambiente en su lugar de trabajo, escuela o universidad uno sin peligro y saludable? *

10. Sabe usted de una póliza contra actos de intimidación, frescura o en contra cualquier comparación indeseada? *

11. Sabe usted si hay un consejero u orientador en su lugar de trabajo, escuela o universidad? *

12. Se siente usted seguro di sí mismo con una encuesta independiente por medio de su jefe de trabajo, escuela o universidad? *

13. ¿Quiere usted reportar una queja, como el acoso sexual en el lugar de trabajo en la inspección del trabajo? *

14. Sabe usted si hay un procedimiento de cejos interno para casos como intimidación, abuso y frescuras sexuales en su trabajo, escuela o universidad? *

15. La posibilidad de asistencia en su organización, trabajo, escuela o universidad es suficientemente accesible para usted? *

16. Distribuye su jefe de trabajo, su escuela o universidad información sobre abusos, intimidaciones y frescuras sexuales? *

¿En cual pais vives? *

Sexo *

Edad *

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Observaciones adicionales

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