Questionnaire

'Not your Dushi'

AWH (About Workplace Harassment) ta un organización independiente. Nos kier a puntra boso algun pregunta como continuación di un estudio cu a wordo hasi den pasado tocante abuso y of intimidación sexual na pia di trabow. E encuesta aki lo tuma solamente 5 minute di bo tempo.

Bo contribución (anónimo) ta crucial pa e continuación di e encuesta anterior, e data/información lo wordo trata cu tur confidencialidad y no lo wordo compartí ni distribuí na un tercera parti of otro persona. E continuación di e encuesta aki ta esencial pa midi e progreso di nos projecto pa asina crea un ambiente di trabow mas sigur pabo y bo coleganan. E preguntanan por ta confrontativo, pues pone bon atención na e preguntanan. E preguntanan lo ta tocante posible situacionnan di harassment, menasa, frescura of intimidación sexual den bo dirección, na bo colega of un tercera (cliente, patient, proveedo). Danki pa bo cooperación.

Cuanto biaha bo mester a trata cu comportacion nan manera describe abow na pia di trabow, school of Universidad?

1. Remarca of jokes sexisto of cu dobel sentido. *

2. Gestonan vulgar / zonidonan of miradanan vulgar. *

3. Contacto fisico indesea / contacto agresivo. *

4. Mensahenan y of potretnan cu contenido sexual indesea (sexting) *

5. Den kwa sector bo ta traha? *

6. Bo ta un miembro di un asosiashon òf un sindikato di trabou? *

7. Bo tabata un testigo di intimidación sexual of frescura sexual den bo dirección na trabow, skol of universidad? *

8. Bo persona ta considera remarcanan seksual of jokes na bo trabao un complimento? *

9. Bo ta considera e ambiente cu bo ta traha aden na trabow, skol of Universidad cu no tin peliger y ta saludable? *

10. Bo persona conoce e procedura di bo empleador en caso di un keho manera molester seksual na trabao? *

11. Bo ta consciente di un polisa contra intimidación, frescura of cualquier comparación indesea? *

12. Bo ta sintibo sigur di un encuesta independiente via bo doño di trabow, skol of Universidad? *

13. Bo persona lo raporta un keho manera molester seksual na bo trabao, na e inspeccion laboral? *

14. Bo sa si tin procedura di keho interno pa casonan manera intimidación, abuso y frescura sexual na bo trabow, skol of Universidad? *

15. E posibilidad pa asistencia na bo organización, trabow, skol of Universidad ta suficientemente accesible pa bo? *

16. Bo doño di trabow, skol, of universidad ta parti of distribuí información tocante abuso, intimidación y frescura sexual? *

Den kuá país bo biba? *

Gender *

Edat *

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Contesta abao

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