Enquête

'Not your Dushi'

About Workplace Harassment is een onafhankelijke organisatie. Wij zouden u graag enkele vragen stellen ten behoeve van ons vervolgonderzoek over seksuele intimidatie op de werkvloer en scholen / universiteiten. De enquête zal slechts 5 minuten van uw tijd vragen.

Uw (anonieme) bijdrage is wederom cruciaal voor dit vervolgonderzoek, de gegevens zullen dan vertrouwelijk behandeld worden en niet met derden gedeeld worden. Dit vervolgonderzoek is noodzakelijk om de vorderingen te meten in het project een veilige werkomgeving te creëren voor u en uw collega's. De vragen kunnen confronterend zijn, maar antwoordt u a.u.b. zorgvuldig. Ze betreffen mogelijke situaties van seksuele intimidatie gericht op u of een collega, niet uw eigen gedrag. Bedankt voor uw medewerking.

Hoe vaak bent u geconfronteerd met onderstaand gedrag op de werkvloer?

1. Seksistische of dubbelzinnige opmerkingen/grapjes op de werkvloer of school/universiteit. *

2. Obscene gebaren, geluiden of blikken. *

3. Ongewenst lichamelijk contact/handtastelijkheden. *

4. Ongewenste digitale berichten of foto's (sexting). *

5. In welke branche bent u werkzaam? *

6. Bent u lid van een brancheorganisatie en/of vakbond? *

7. Bent u wel eens getuige geweest van seksuele intimidatie op de werkvloer of school/universiteit? *

8. Beschouwt u sexuele opmerkingen of grappen op de werkvloer als compliment? *

9. Ziet u uw werkomgeving of school/universiteit als een veilige en gezonde werkplek? *

10. Weet u of er een interne procedure is voor een klacht als seksuele intimidatie op de werkvloer of school/universiteit? *

11. Weet u of uw werkplek, school of universiteit een vertrouwenspersoon heeft? *

12. Heeft u vertrouwen in een onafhankelijk onderzoek bij uw werkgever, school of universiteit in het geval u een melding doet van seksuele intimidatie? *

13. Zou u een klacht als seksuele intimidatie op de werkvloer melden bij de Arbeidsinspectie? *

14. Weet u of er een interne klachtenprocedure is voor gevallen van seksuele intimidatie op de werkvloer, school of universiteit? *

15. Is de eventuele hulpverlening in uw werkplek, school of universiteit toegankelijk genoeg voor u? *

16. Verstrekt uw werkgever /studie instelling informatie over seksuele intimidatie? *

In welk land woont u? *

Geslacht *

Leeftijd *

Naam (optioneel)

Email (optioneel)

Aanvullende opmerkingen

some-randome-random